Processo Seletivo

 

  • VANTAGENS DE TRABALHAR NA CJE

A Consultoria Júnior de Economia oferece a chance de estar em contato com as melhores empresas do mercado, de desenvolver habilidades e participar de treinamentos, colocando em prática os conhecimentos teóricos adquiridos em sala de aula e proporcionando experiências relevantes para sua formação profissional, num ambiente colaborativo e de alto desempenho.

 

  • QUEM PODE SE INSCREVER

Alunos das escolas de Economia, Administração de Empresas, Administração Pública ou Direito da Fundação Getúlio Vargas, do primeiro ao quinto semestre.

 

  • ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO

O processo seletivo da Consultoria Júnior de Economia vem inovando a cada semestre. Dentro desses anos de história, diversos tipos de dinâmicas foram criados a fim de selecionar os candidatos de acordo com o perfil que a empresa necessita.

 

  • COMO FUNCIONA?

Etapas:

1) Ficha de inscrição
2) Dinâmica 1
3) Dinâmica 2
4) Entrevista

A primeira etapa do processo seletivo é o preenchimento da ficha de inscrição. A partir da ficha de inscrição, alguns candidatos irão ser convocados para a primeira dinâmica. Todos os candidatos que fizeram parte da primeira dinâmica são chamados para participar da segunda dinâmica. As dinâmicas têm como objetivo principal a avaliação dos candidatos em relação a trabalho em equipe e capacidade de ter idéias fundamentadas em um curto espaço de tempo. Por último, alguns candidatos serão aprovados para as entrevistas individuais, nas quais membros da área de RH da Consultoria irão fazer perguntas com o objetivo de conhecer melhor o candidato.

 

  • PERÍODO DE ADESÃO

Os processos seletivos são realizados todo começo de semestre.